正月初七以后，企業(yè)陸續(xù)啟市，來自各地的求職者相繼返城，促使才市進一步升溫，呈現(xiàn)出供需兩旺的勢頭。從南方人才市場的《2018年中國南方人才市場開春人才供求情況分析報告》中獲悉，從行業(yè)招聘需求來看，今年機械/機電/設備/重工行業(yè)用工需求不斷增加，占比10.24%，居于首位；而崗位方面，仍然是銷售崗位占據(jù)首位。　　

      對于求職者而言，薪資待遇是最關注的方面之一，報告數(shù)據(jù)顯示，從招聘薪資情況來看，企業(yè)招聘崗位薪資在3500～5499元的需求占比最多，占總需求的47.22%；其次為5500～7999元的崗位需求占比30.31%，8000～11999元的崗位需求占比10.74%；招聘崗位薪資在2499元以下占比最少，僅為0.30%。　　

      南方人才市場表示，今年開春后，南方人才現(xiàn)場招聘會將持續(xù)舉行近百場，涉及營銷、技術、管理、酒店旅游、零售百貨、連鎖運營、餐飲食品、生產(chǎn)、制造、加工、五金模具、汽車汽修及零配件、物流快遞、交通運輸?shù)榷鄠�行業(yè)和崗位類別。此外，求職者還可關注南方人才網(wǎng)微信公眾號（myjob168），通過移動端提前預覽招聘會信息和職位需求，隨時隨地注冊簡歷，提高求職效率。　　

      小貼士：　　

      1.選擇行業(yè)，以興趣和特長為主，而非只追求熱門；　

      2.小公司也可能有“黃金屋”；　　

      3.簡歷要注重學習、工作經(jīng)驗和成果；　　

      4.學會分析意向職位需求，提煉關鍵點，簡歷向關鍵點靠攏；　

      5.上網(wǎng)求職固然便捷，但傳統(tǒng)的現(xiàn)場招聘會也有很大優(yōu)勢；　

      6.參加現(xiàn)場招聘會最好能提前查詢參會企業(yè)及需求職位信息，有針對性地去求職，做好充分準備。